В нынешней сложной экономической ситуации всё большее количество людей стараются найти не только одно основное место работы, но и стараются заняться ещё и подработкой. Насколько эффективны такие действия и какими могут быть подработки, а также всегда ли может можно найти одновременно несколько источников доходов?
Существующие варианты подработки можно разделить на несколько видов.
К первому из них относится вариант, в соответствии с которым у человека днём имеется основное место работы, а по вечерам или же по выходным он может подрабатывать, занимаясь выполнением непостоянных или разовых заказов. Обычно не существует прямого второго работодателя. Человек при этом никуда не трудоустраивается, а производит поиск заказов самостоятельно. Характерным примером будет подработка при помощи бирж, на которых происходит самостоятельное получение заказа фрилансерами.
Второй вариант заключается в основной работе и подработке по вечерам с условием трудоустройства ко второму нанимателю. Такая подработка может заключаться в ведении вечерних курсов или в работе официантом в баре или в тех местах, где самое активное рабочее время начинается только вечером.
Третий вид дополнительной работы как таковой подработкой назвать нельзя. Человек имеет несколько практически равноценных мест работы, и непонятно, какая из работ дополнительная, а какая основная. Такой вид подработки возможен в случае, когда имеется возможность сменности. К примеру, врач может работать в определённые часы (по скользящему графику) в государственной больнице и вести приём, устроившись на работу в частную клинику.
Искать вакансии для подработки нужно аналогичные своим основным профильным профессиям. В противном случае придётся рассчитывать только на самые неквалифицированные варианты, что совершенно невыгодно и может свести на нет все приложенные усилия. Тем более, любая из подработок требует значительных моральных и физических затрат. К тому же, далеко не все виды основных профессий могут дать возможность заняться подработкой. Ограничения могут быть ввиду ненормированной работы, значительной физической усталости или законодательного запрета работникам некоторых отраслей заниматься определёнными видами работы.
В любом случае, работать в свободное время или нет – решать конкретному человеку, в зависимости от сложившейся ситуации. Но если особой нужды в дополнительном доходе нет, то не рекомендуется слишком сильно переутомляться, т.к. работа – это не единственное, что надо для жизни человека. В обязательном порядке следует находить нужное время, чтобы отдыхать и просто жить.
